„A jó hírnév és a tisztelet sokkal többet ér, mint az ezüst és az arany.” Példabeszédek 22:1 (CEV-fordítás)

Az életben az ember egyik legfontosabb szükséglete, hogy érezze, mások tisztelik. A Példabeszédek 22:1 szerint „A jó hírnév és a tisztelet sokkal többet ér, mint az ezüst és az arany” (CEV-fordítás).

De a tisztelet nem jön automatikusan – ki kell érdemelni. Kiérdemelhetjük például azzal, ahogyan a konfliktusokat kezeljük. Miért? Mert minden alkalommal, amikor valamilyen konfliktushelyzetbe kerülünk, az emberek figyelik, hogyan reagálunk.

Nehémiás nagyszerű példája az olyan embernek, aki kiérdemelte mások tiszteletét azzal, ahogyan a konfliktusokat kezelte. Nézzük meg, hogyan csinálta, és tanuljunk tőle:

Nehémiás gondolkodott, mielőtt megszólalt. Meghallgatta az izraeliták panaszait és vádjait azok ellen, akik az éhínség idején kizsákmányolták őket. És mielőtt válaszolt volna, „megfontolta a dolgot” (Nehémiás 5:7, NIV-fordítás). Ez azt jelenti, hogy alaposan átgondolta az adott helyzetet. Mérlegelt, mielőtt megszólalt volna, és használta a józan eszét, mielőtt kinyitotta volna a száját.

Manapság az emberek gyorsan, gondolkodás nélkül ontják magukból a gondolataikat az őket ért igazságtalanságokkal kapcsolatban. A Biblia azonban azt mondja, hogy „minden ember legyen kész másokat meghallgatni, ne hamarkodja el a beszédet, ne lobbanjon haragra hirtelen, mert az ember haragja nem eredményezi azt a megigazultságot, amit Isten szeretne.” (Jakab 1:19-20, NIV-fordítás).

Nehémiás diszkréten, négyszemközt oldotta meg a konfliktusokat. Amikor látta az igazságtalanságot, nem tiltakozott hangosan mindenki előtt. Először megpróbált kapcsolatot teremteni azokkal, akik nem cselekedtek helyesen és a szegények kihasználásával saját vagyonukat gyarapították. A Bibliában azt olvassuk, hogy „összehívta őket, hogy tárgyaljon velük” (Nehémiás 5:7, NIV-fordítás).

Jézus is ugyanezt parancsolta a követőinek, hogy így kezeljék a gyülekezeti konfliktusokat. A Máté 18:15-ben ezt mondja: „Ha pedig vétkezik a testvéred, menj oda hozzá, mondd meg neki a hibáját négyszemközt” (NIV-fordítás). Nyilvánosságra hozni a dolgot csak a legvégső megoldás lehet. Ha azt akarod, hogy tiszteljenek, kövesd Isten útmutatását.

Nehémiás a jó és helyes dologra próbálta rávenni az embereket. Azt mondta az érzéketlen vezetőknek: „Nem helyes, amit tesztek! Nem kellene inkább istenfélő életet élnetek…?  ....hagyjátok abba a kamatszedést. Adjátok vissza nekik földjeiket, szőlőiket, olajfaligeteiket és házaikat” (Nehémiás 5:9-11, NLT-fordítás). És megtették, amit Nehemiás mondott, mert tisztelték őt.

Ha azt akarod, hogy tiszteljenek, te is a jó és helyes dologra próbáld rávenni az embereket. Ne arra buzdítsd őket, hogy a legrosszabb ösztöneik, félelmeik vagy előítéleteik alapján cselekedjenek. A Példabeszédek 11:27 szerint „ha helyes a célod, akkor tisztelni fognak” (GNT-fordítás).

A tisztelet és a más emberekre gyakorolt befolyásunk között szoros kapcsolat van.  Amikor konfliktushelyzetbe kerülsz, kövesd Nehémiás példáját.

Segítő kérdések elmélkedéshez, beszélgetéshez:

• Gondold át az előtted álló hetet. Milyen lehetőséged lesz arra, hogy gyakorold, hogy "légy kész másokat meghallgatni és ne hamarkodd el a beszédet"?
• Gondolj egy olyan alkalomra, amikor hálás voltál, hogy valaki négyszemközt keresett meg egy dologgal kapcsolatban. Több tiszteletet éreztél utána az adott személy iránt? Miért igen, vagy miért nem?
• Mikor volt olyan eset, hogy valaki rávett, hogy a jó és helyes dolgot tedd? Milyen lehetőséged van arra most, hogy te is a jó és helyes dologra vegyél rá valakit?

*(Daily Hope by Rick Warren, 2022.11.29.)

(A bibliai idézetek hivatkozási helyeit követő jelölések a szerző által választott angol bibliafordításra vonatkoznak. Ezekről a https://napiremeny.blog.hu oldal jobb sávjában a „Rövidítések – Angol nyelvű bibliafordítások jelölései” pont alatt további információk találhatók.)

„Viseljétek el egymást, és bocsássatok meg egymásnak, ha valakinek panasza volna valaki ellen” (Pál levele a kolosséiakhoz 3:13.)

Valószínűleg nem szereted a konfliktusokat, öszetűzéseket. A legtöbb ember, amennyire csak lehet, megpróbálja elkerülni őket. De a konfliktusok elkerülhetetlenek az életünkben - mert senki sem tökéletes.

Ha jobb jövőt akarsz építeni, és meg akarod valósítani céljaidat, Isten arra hív, hogy "Viseljétek el egymást, és bocsássatok meg egymásnak, ha valakinek panasza volna valaki ellen" (Pál levele a kolosséiakhoz 3:13).

Mielőtt megtanulnád, hogyan reagálj egészségesen a konfliktusokra, meg kell ismerned a konfliktusok leggyakoribb okait. Nehémiás könyvének 5. fejezetében négy gyakori okról olvashatunk:

1. Kielégítetlen alapvető szükségletek

A kielégítetlen szükségletek lehetnek fizikai, érzelmi, kapcsolati, szexuális vagy pénzügyi jellegűek.

Nehemiás idejében ez főleg fizikai szükséglet volt: az emberek éhesek voltak. Miközben a jeruzsálemi fal újjáépítésén dolgoztak, éhínség okozott nekik nagy szenvedést. Az emberek azt mondták: "Fiainkkal és leányainkkal együtt sokan vagyunk. Gabonát kell kapnunk, hogy ehessünk, és életben maradjunk!" (Nehémiás könyve 5,2)

2. Lemaradás

Amikor úgy érezzük, hogy nem haladunk előre, könnyen elkeseredettek leszünk. És ez mindig jó táptalaj egy konfliktushoz.

A jeruzsálemi emberek az éhínség idején egyre nagyobb és nagyobb adósságba kerültek: alig volt élelem, így azok egyre drágábbak lettek. Azt mondták: "Zálogba kell adnunk mezőinket is, szőlőinket is, házainkat is, hogy gabonát tudjunk venni az éhínségben" (Nehémiás könyve 5,3). Egyre inkább elszegényedtek és alig tudták eltartani magukat.

3. Érzéketlen vezetők

A konfliktus elkerülhetetlen, ha azok a vezetők, akik hatalmon vannak, nem tesznek lépéseket a problémák megoldására.

Izrael népe az éhínség mellett, az érzéketlen vezetők miatt is alig tudott életben maradni: "Mezőnkre és szőlőnkre pénzt kellett kölcsönöznünk, hogy adót fizethessünk a királynak" (Nehémiás könyve 5,4). Bár a nép, az éhínséget is alig tudta kezelni, a vezetők mégsem csökkentették az adót.

4. A tehetetlenség, hogy nem tudunk változtatni a dolgokon

Frusztráló lehet, amikor azt látod, hogy mások meggazdagodnak a környezetedben, miközben te képtelen vagy még megélni is. Az emberek világszerte ismerik ezt az érzést.

Nehemiás idejében a gazdag földbirtokosok kizsákmányolták a szegényeket. Sőt, adósaik gyermekeit  rabszolgának vásárolták fel! Az emberek azt mondták: "rabszolgáknak kell eladnunk fiainkat és leányainkat ..., mert mezőnk és szőlőnk már a másé." (Nehémiás könyve 5,5).

Most, hogy ismered a konfliktusok okait, a következőkben majd meg tudod tanulni, hogyan kell bibliai módon reagálni. Holnap három módszert fogunk áttekinteni arról, hogy miként tudod kiérdemelni mások tiszteletét a konfliktusokban.

Segítő kérdések elmélkedéshez, beszélgetéshez:

• Milyen kielégítetlen szükségleteket látsz a környezetedben lévő közösségben? Milyen lépést tehetsz ezen a héten, hogy foglalkozz ezen szükségletek valamelyikének kielégítésével?
• Mikor érezted már úgy, hogy lemaradtál egy projektben vagy tennivalólistával. Az érzés, hogy nem sikerül előre haladni, hogyan eredményezhet konfliktust másokkal?
• Gondolj valakire, aki érzékeny vezető, nem pedig egy érzéketlen. Milyen pozitív tulajdonságok tűnnek fel neked az illetővel kapcsolatban?

*(Daily Hope by Rick Warren, 2022.11.28.)