„Ezért Potifár Józsefre bízta mindenét, és semmire sem volt gondja mellette, legfeljebb csak arra, hogy milyen ételt egyen.” (1 Mózes 39:6, NLT fordítás)

A legnagyobb bók, amit egy főnöktől kaphatsz ez: „nem aggódom”, mert ez annyit jelent, hogy megbízható, szavahihető és szolgálatkész ember vagy. Számíthatnak rád.

Az 1 Mózes 39:6 ezt mondja: „Ezért Potifár Józsefre bízta mindenét, és semmire sem volt gondja mellette, legfeljebb csak arra, hogy milyen ételt egyen.” (1 Mózes 39:6, NLT ford.)

Hogy tetszene egy olyan munka, amikor csak azért kellene aggódnod, hogy mit egyél? Potifár bízott Józsefben, és a döntést mindenben őrá bízta, mert tudta, hogy számíthat rá.

Józsefet azért léptették elő mindig, mert a felettesei el tudták mondani róla, hogy „erre az emberre még az életemet is rá merném bízni.” A Biblia azt írja, hogy amikor börtönben volt, a börtönőr még a foglyok felügyeletét is Józsefre bízta. Nem kellett aggódnia semmi miatt, mert megbízhatott benne.

Megbízhatónak lenni azt jelenti,  hogy kiérdemled mások bizalmát azzal, hogy megtartod az ígéreteidet és vállalod a felelősséget még akkor is, ha ez áldozatot követel tőled.

Mit tennél, ha azt a feladatot kapnád, legyél kész valamivel 10 órán belül, de 10 óra alatt még csak a felével vagy kész? Feláldoznád a saját szabadidődet is azért, hogy kész legyél mielőbb? Vagy azt mondanád, hogy „elnézést, de ez másnak a feladata”, vagy azt, hogy „előbb is odaadhatták volna”?

Igen, lehet, hogy előbb ki kellett volna adniuk neked a feladatot, de a megbízhatóság azt jelenti, hogy megcsinálod még akkor is, ha a saját idődet kell feláldoznod és plusz erőfeszítéseket kell tenned. Így lehet mások bizalmát kiérdemelni.

József tudta, hogyan kell megbízhatónak lenni. Előléptették, mert teljesítette a rá bízott feladatokat. Megtartotta a szavát még akkor is, ha az fájdalommal, veszteséggel vagy áldozattal járt számára. Elmondható ugyanez rólad is?

Beszéljetek róla

• Mit gondolsz, mi motiválja a megbízható embereket?

• Hogyan tudod megmutatni a főnöködnek és a munkatársaidnak ezen a héten, hogy megbízható ember vagy?  Hogyan segít neked ez abban, hogy elérd a céljaidat a munkahelyeden?

• Mit gondolsz, a megbízható emberek miért tűnnek ki annyira a munkahelyükön?

*(Daily Hope by Rick Warren, 2015. 04. 23.)

"Józsefnek szép termete és szép arca volt. Potifár felesége hamarosan kívánsággal kezdett rátekinteni, és ezt parancsolta: Gyere, hálj velem! József viszont visszautasította. Így felelt ura feleségének: Nézd, az én uram rám bízta az egész háztartását... Semmit sem tiltott el tőlem, csak téged, mivel te a felesége vagy. Hogyan követhetném el ezt a nagy gonoszságot?" (1Mózes 39:6b-9, NLT fordítás)

A hűség egy olyan erény, ami ma nehezen megtalálható a társadalmunkban. Már senki sem hűséges semmihez. Nincs márkahűség, ahogy az emberek nem hűségesek a cégekhez, főnökeikhez vagy vezetőikhez. Az emberek csak önmagukhoz hűségesek.

A hűség egy régimódi érték. De ha valaki kinyilvánítja, hogy van benne egy ilyen régimódi érték, mint a hűség, akkor előrébb jut. Ha hűséges vagy, az kiemel a tömegből.

A hűség azt jelenti, hogy akkor is a főnököd és Isten mellé állsz, amikor a nehézségek megpróbálják az elköteleződésedet.

Könnyű hűségesnek lenni, amikor minden rendben megy, de amikor a hajó viharba kerül, akkor mutatkozik meg az igazi hűség. Mivel Istent jobban érdekli a személyiséged, mint a karriered, ezért meg lesz próbálva a hűséged. A vihar közepén látja majd meg, hogy bízhat-e rád nagyobb felelősséget a Mennyben.

Józsefnek nagyon nehéz próbán kellett átmennie. A Biblia azt mondja: "Józsefnek szép termete és szép arca volt. Potifár felesége hamarosan kívánsággal kezdett rátekinteni, és ezt parancsolta: Gyere, hálj velem! József viszont visszautasította. Így felelt ura feleségének: Nézd, az én uram rám bízta az egész háztartását... Semmit sem tiltott el tőlem, csak téged, mivel te a felesége vagy. Hogyan követhetném el ezt a nagy gonoszságot?" (1Mózes 39:6b-9, NLT fordítás).

Na ez a hűség! József előtt volt egy gyönyörű nő, aki a karjaiba vetette magát, biztosítva arról hogy, "Azt hiszed elmondom a férjemnek? Viccelsz? Senki nem fogja megtudni. Te is kiveheted a részed a jóból. Megtarthatod a pozíciódat, közben lehet köztünk is valami. Jó lesz, mindenki jól jár!"

Biztos vagyok benne, hogy Potifár nem volt tökéletes főnök, mert nincs tökéletes főnök. Biztos vagyok benne, hogy Józsefnek gyakran különbözött a véleménye a Potifárétól, mert mindketten emberek voltak. Senkinek sincs mindig igaza.

De József mégis visszautasította a nőt, mert hűséges volt a főnökéhez. Megbecsülte a bizalmat, amit Potifár iránta tanúsított.

Isten látja ezt a fajta hűséget és azt mondja: "Na ez az a fajta ember, akit előbbre juttatok!"

Szeretnéd, hogy Isten rólad is ezt mondja?

Beszéljetek róla:

• Hogyan tudod kifejezni a hűségedet a feladatod és a főnököd iránt?
• Miért fontos hogy a hűséges ember állhatatos is legyen?
• Mit akarsz elérni a munkádban vagy karrieredben? Hogyan fogja ezt elősegíteni az, ha hűséges vagy a céghez, ahol dolgozol?

*(Daily Hope by Rick Warren, 2015.04.21)

"Potifár... Józsefet tette meg személyi intézőjévé. Az egész háztartását, és minden javát a gondjaira bízta. Attól a naptól fogva, amikor Józsefre bízták urának a háztartását és minden tulajdonát, Az Úr áldása volt Potifár háztartásán József miatt." (1Móz 39:4-5a NLT)

Mennyi lehetőséged van a növekedésre?

El fogsz olvasni valamilyen könyvet a következő évben? Elmész valamilyen kurzusra? Fogsz növekedni? Fogod fejleszteni valamelyik készségedet? Meg fogsz tanulni valamilyen kapcsolatokhoz szükséges készséget? Vagy ugyanolyan leszel még 10 év múlva is, amilyen most is vagy?

A teljesítőképességed a növekedésre való lehetőséged. Ez fontos, mert azok az emberek, akik fejlődnek a tudásukban, nagyobb felelősséget kapnak a munkájukban.

Minden vezető tanuló. Abban a percben, amikor abbahagyod a tanulást, befejezed a vezetést is. A növekvő vállalkozásokhoz növekvő emberekre van szükség. Abban a percben, amint abbahagyod a növekedést, az üzlet sem tud nőni.

Vannak olyan alkalmazottak, akik 30, vagy több éve vannak a Saddleback Gyülekezetnél, és az ő elsődleges tulajdonságuk az a képességük, hogy folyamatosan növekednek és tanulnak és nem ragaszkodnak ahhoz, hogy ugyanazt a dolgot tegyék, amit mindig is tettek, hanem új módszereket próbálnak ki, és új ötletekkel állnak elő.

Ez történt Józseffel. Nőtt a teljesítőképessége úgy, hogy saját magát is fejlesztette tanulás és növekedés által. Az 1Mózes 39:4-5 azt mondja: "Potifár...Józsefet tette meg a személyi intézőjévé. Az egész háztartását, és minden javát a gondjaira bízta. Attól a naptól fogva, amikor Józsefre bízták urának a háztartását és minden tulajdonát, az Úr áldása volt Potifár háztartásán József miatt." (NLT).

Megáldja Isten azt a vállalkozást, ahol dolgozol? A gyülekezet, vállalkozás, vagy szervezet profitál abból, hogy ott vagy? Megvan a megfelelő teljesítőképességed?

Attól kezdve, hogy József lett a vezető, az Úr megáldotta Potifárt József miatt. "Minden háztartással kapcsolatos ügye gond nélkül folyt, és virultak a földjei, az állatállományával együtt." (1Mózes 39:5b). Miért? Mert Józsefnek volt teljesítőképessége.

Amikor Józsefet elvitték Egyiptomba rabszolgának, nem volt képes mindent kézben tartani. Meg kellett tanulnia hogyan gondozza a jószágokat, és a háztartást. Tanulnia kellett, és növekednie, ahogyan egyre több felelősséget bíztak rá.

Ha nem folytatod az új készségek tanulását, és azt mondod: "Ez minden, amit tudnom kell", beszűkíted a teljesítőképességedet. De ha folytatod a tanulást, a növekedés is folytatódni fog, és Isten is meg fog áldani.

Beszéljetek róla:

• Melyek azok a gyakorlati lépések, amiket megtehetsz ezen a héten, hogy megtanulj egy új készséget, vagy új tudást szerezz az állásoddal kapcsolatban, vagy a munkaterületeden?
• A teljesítőképességed fejlesztésére gyakran kezdeményező képesség szükséges, és néha még áldozatokba is kerül. Miért fontos egy munkaadónak, hogy lássa ezeket a vonásokat a munkádban?
• Fontolgatsz egy munkahely váltást, mert úgy gondolod, hogy a jelenlegi munkádban mindent elértél, amit csak lehetett? Tölts egy kis időt imában, és kérd Istent, hogy mutassa meg, hogyan tudod fejleszteni a teljesítőképességedet a munkádban, és hogyan tudsz növekedni a személyes és a szakmai területen.

*(Daily Hope by Rick Warren, 2015.04.20.)

"Amikor Isten emberei szükséget szenvednek, állj készen segíteni nekik. Mindig buzgón gyakorold a vendéglátást." (Róma 12:13, NLT fordítás)

Isten azt várja tőlünk, hogy pénzünk egy részével a közösségünket támogassuk, hogy szeretet tanúsítsunk más hívők felé és hogy kapcsolatokat építsünk.

Amikor a pénzemet Istennek adom, az közelebb visz engem Őhozzá. Amikor a pénzemet odaadom egy testvéremnek, az közelebb visz engem hozzá. Amikor pénzt adok a kiscsoportom tagjainak, befektetek a kiscsoportomba,  akkor közelebb kerülök a csoport tagjaihoz.

Ha elmegyek venni egy kedves kártyát és írok egy bátorító üzenetet, ezzel befektetek Isten Közös Alapjába. Ha egy hívő társam elcsüggedt és én elhívom ebédre, mert szüksége van valakire, akivel elbeszélgethet, ezzel Isten Közös Alapjába fektetek be.

A Bibliában azt olvassuk, hogy "Amikor vendégül látod testvéreidet a Krisztusban, még ha idegenek is, láthatóvá teszed a hitet." (3 János 1:5, MSG fordítás) Amikor egy gyülekezeti kapcsolat fejlődésébe fektetjük a pénzünket, ez a többieknek megmutatja Istent. Más szavakkal, amikor befektetsz a gyülekezetbe, az segít embereket Krisztushoz terelni.

Légy kreatív! Újulj meg! Elmélkedj. "Lássuk, mennyire tudunk találékonyak lenni a szeretetre való ösztönzésben és a segítségnyújtásban." (Zsidókhoz írt levél 10:24)

Amikor más hívőknek adsz, azzal hozzájuk közelebb kerülsz!

Beszéljetek róla

• Hol látsz szükséget a kis csoportodban vagy egy családnál a gyülekezetedben?
• Milyen félelmeid vannak azzal kapcsolatban, hogy elérj idegeneket, akiknek az életébe befektethetsz?
  Kérd Istent, hogy segítsen túljutni a félelmeiden és bízzál benne a szolgálatoddal kapcsolatban.
• Hogyan segíthetnek az erős gyülekezeti kapcsolatok megmutatni másoknak Istent?
  
  

*(Daily Hope by Rick Warren, 2015.02.15.)

"Igazság, bölcsesség, tanulás és jó érzék, ezekért megéri imádkozni, de túl értékesek ahhoz, hogy eladd őket." (Péld 23:23, TEV fordítás)

Szeretünk pénzt áldozni a kényelmünkre, de a Biblia arra tanít minket, hogy bölcsebb dolog a személyiségünk fejlesztésébe befektetni.

Isten azt szeretné, hogy a pénzünk egy részét saját magunkba fektessük be - személyiségünk és lelkünk fejlesztésébe. A Bibliában azt olvassuk, hogy "Inkább növekedjetek a kegyelemben és a mi Urunk, üdvözítő Jézus Krisztusunk ismeretében. Övé a dicsőség most és az örökkévalóságban!" (2 Péter 3:18a)

A Bibliában arról is ír, hogy "Szerezzetek igazságot - ne adjátok szerelemért vagy pénzért, szerezzetek bölcsességet, tanuljatok, legyetek értelmesek." (Példabeszédek 23:23, MSG fordítás) Isten azt szeretné, ha a képességeinket fejlesztenénk és tanulnánk, hogy olyanokká váljunk, amilyenekké Ő alkotott minket.

Amikor keresztyén könyveket, CD-ket vásárolunk, amelyek segítenek a növekedésben, Isten Növekedési Alapjába fektettünk be. Amikor a pénzünket egy kurzusra költjük, hogy valami újat tanuljunk, amely még közelebb visz minket az Isten rólunk alkotott képéhez, akkor a saját növekedési alapunkba fektetünk be. És ilyenkor Isten mosolyog ránk, mert helyesen használjuk a pénzünket.

Beszéljetek róla

• Mi tart távol attól, hogy a személyiséged növekedésébe való befektetéstől?
• Hogyan szeretnél ebben az évben szellemileg növekedni? A kiadásaid mennyire tükrözik azt, hogy a Jézusban való növekedés az elsődleges célod?
• Milyen lépést teszel ma meg annak érdekében, hogy be tudj fektetni a Krisztushoz hasonló karaktered növekedésébe?

*(Daily Hope by Rick Warren, 2015.02.14.)